Положение о Фонде помощи << Скачать
                                                                                                                                           

                                                                                                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                                                                                                            на заседании
                                                                                                                                            профсоюзного комитета
                                                                                                                                            ППО УЗ «Добрушская ЦРБ»
                                                                                                                                            28.02.2019 протокол №4

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде помощи членам профсоюза первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Добрушская центральная районная больница»

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Положение о Фонде помощи первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Добрушскаяцентральная районная больница» (далее Положение) разработано на основании Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Устава Белорусского профессиональногосоюза работников здравоохранения, постановления Президиума Совета ФПБ от 30.11.2015№438

«О стандарте профсоюзного бюджета»(далее Стандарт),постановления Совета ФПБ от 12.12.2015№ 484 «О типовом положении о Фонде помощи профсоюзной организации  юридического лица, его обособленного подразделения», постановления президиума о Резервном Фонде профсоюзной организации юридического лица,его обособленного подразделения»

2.Настоящее Положение  устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи в  первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Добрушская центральная районная больница».

3.Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза,состоящим на учете в первичной профсоюзной организации,  и членам их семей.

4.Распорядителем средств Фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации, профсоюзный комитет.

5. Под материальной помощью следует понимать выплату единовременного характера, как одну из форм социальной поддержки членов профсоюза отраслевой принадлежности.

  6. Настоящее положение вступает в  силу с 01 марта 2019 года и действует до утверждения нового.

2.УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

 

7. Средства фонда помощи используются на:

   7.1. Оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи в связи с:

 

-смертью близкого родственника и родных члена профсоюза (супруга, супруги, матери, отца, дочери, сына,  или усыновленных (удочеренных) детей)- 40.00 рублей;

-ухудшением материального положения по причине материального ущерба, нанесенного члену профсоюза в связи с явлениями   стихийного характера (пожаром, наводнением, засухой  и др.), хищением  в особо крупных размерах и др.- 40.00 рублей;

-тяжёлым и длительным заболеванием (более 1 месяца) -40.00 рублей;

-тяжёлым материальным  положением, единовременная  материальная помощь многодетным семьям, воспитывающим 3-х и более детей до 18 лет, детей инвалидов до 18 лет  оказавшихся в трудном положении -40.00 рублей;

-подготовкой к школе, материальная помощь многодетным семьям, воспитывающим 3х и более детей до 18 лет, детей инвалидов до 18 лет и др.малообеспеченным категориям лиц- 25.00 рублей;

-вступлением в брак- 30.00 рублей;

-рождением детей- 40.00 рублей;

-возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки, и признанных профсоюзным комитетом обоснованными.

7.2.оказание единовременной материальной помощи:

- членам профсоюза, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращением численности или штата работников – 40,00 рублей;

- близким родственникам в связи со смертью члена профсоюза, работника учреждения – 40,00 рублей;

- бывшим членам профсоюза - ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, одиноким пенсионерам, инвалидам в случае нуждаемости – 15,00-45,00 рублей;

-отдельным категориям членов профсоюза в других случаях;

7.3. оказание материальной помощи в размере возмещения частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

-обучения в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза или их детей, при получении высшего, среднего специального образования на платной основе – 40,00 рублей;

-стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря), в том числе частичной компенсации стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в такие учреждения- 40,00 рублей;

-стоимости медицинских услуг по договору на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения (проведение медицинских осмотров, диагностических исследований, вакцинации, витаминизации и т.д.) – 30,00-60,00 рублей;

7.4. оплату расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза, с обслуживанием престарелых, заботой о детях- 15,00;

7.5. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

 

8. Материальная помощь может оказываться и в других случаях, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренных в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения, по решению руководящего органа первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета, и признанных обоснованными.

9. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ

10. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пунктах 7 и 8 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, а также в отдельных случаях без документа (по решению профсоюзного комитета).

    10. Конкретные размеры помощи из средств Фонда помощи определяются положением первичной профсоюзной организации.

    11.Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

    в связи с длительной болезнью - копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

    в связи со смертью близкого родственника - копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);

    в связи со вступлением в брак - копия свидетельства о браке;

    в связи с рождением ребенка - копия свидетельства о рождении ребенка;

    в связи с пожаром - документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

    в связи с хищением имущества - документ, выдаваемый органами внутренних дел;

    приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение - копия путевки и (или) отрывной талон к путевке;

    в связи с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюзов или их детей - договор о подготовке специалиста (рабочего) на платной основе;

    в связи с оплатой стоимости медицинских услуг - договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения;

    по иным основаниям - на основании документов, предусмотренных руководящим органом профсоюзной организации.

    12. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

 

4.ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ. КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

13. Фонд помощи формируется из:

    членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

    поступлений денежных средств из Резервного фонда первичной профсоюзной организации;

    иных источников, не запрещенных законодательством Республики Беларусь.

    14. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер (казначей) первичной профсоюзной организации.

    15. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 "Целевое финансирование".

    16. Остаток средств Фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца или финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации, профсоюзного комитета, может направляться в резервный фонд и использоваться в установленном порядке

    17. Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации.

Порядок получения санаторно-курортного лечения << Скачать

  Оздоровление детей и взрослого населения, проживающих на территории Добрушского района, осуществляется в соответствие с Указом Президента Республики Беларусь № 542 от 23 августа 2006 года «О санаторно-курортном лечении и оздоровлении населения»,  приложением 2 к Инструкции о порядке медицинского отбора больных на санаторно-курортное лечение (Постановление №101 МЗ РБ от 08.11.2007 года «О внесении изменений и дополнений в Постановление МЗ РБ от 31 мая 2006 года № 38, Постановление МЗ РБ от 09.04.2012г №33 8/25247 «О внесении изменения в постановление МЗ РБ от 31.05.2006 №38) и тесном взаимодействии нескольких служб: педиатрической службы района, отдела образования Добрушского РИК и главных специалистов по Добрушскому району Гомельского областного управления Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения.

  Отбор и направление детей и взрослых на оздоровление и санаторно-курортное лечение осуществляется: врачами-педиатрами, врачами-терапевтами, врачами общей практики согласно нормативных документов по санаторно-курортному лечению.

 

Что необходимо для получения санаторно-курортного лечения работникам учреждения:

  Необходимо состоять на диспансерном учете у участкового врача (педиатра, терапевта, врача общей практики).

  Врач (педиатр, терапевт, общей практики) при обращении гражданина за Справкой ф-1 о нуждаемости в санаторно-курортном лечении, анализирует сведения из истории развития ребенка – ф112/у, медицинской карты амбулаторного больного ф-025/у-07.

  При наличии показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения, врач (педиатр, терапевт, общей практики) выдает справку о ф-1 о нуждаемости в санаторно-курортном лечении.

  Для получения санаторно-курортного лечения в санатории матери и ребенка (от 3 лет до 6 лет, ребенок-инвалид), справки ф-1 о нуждаемости в санаторно-курортном лечении должны быть предоставлены от врача-терапевта и врача-педиатра.

  После получения Справки ф-1 о нуждаемости в санаторно-курортном лечении, гражданин обращается в Комиссию по санаторно-курортному лечению и оздоровлению в учреждении, оформляет заявление на выдачу путевки в санаторные учреждения Республики Беларусь у секретаря комиссии Марины Леонидовны Третьяк, тел. 7-63-28.

  При наличии путевок в санаторий по профилю, по решению Комиссии   по санаторно-курортному лечению и оздоровлению выделяется путевка в санаторные учреждения Республики Беларусь.

  Оплата, от 10-50% от стоимости взрослой путевки в зависимости от суммы заработной платы, производится в кассе организации, выдавшей путевку. Дети получают санаторно-курортное лечение бесплатно.

  Выделенная путевка оформляется врачом (педиатром, терапевтом, общей практики) с выдачей санаторно-курортной карты.

  По окончанию срока санаторно-курортного лечения, гражданин обязан предоставить в Комиссию по санаторно-курортному лечению и оздоровлению по месту работы отрывной корешок санаторно-курортной карты; врачу (педиатру, терапевту, врачу общей практики) – талон обратной связи.

Воспользоваться санаторно-курортным лечением гражданин имеет право 1 раз в год.

Документы, необходимые для поучения санаторно-курортной путевки  <<Скачать

1. Для работника УЗ «Добрушская ЦРБ»:

• Справка ВКК;
• Заявление.

1. Для детей сотрудников в санаторий:

• Заявление от родителя;
• Медицинская справка на ребенка установлено формы;
• Справка от другого родителя о необеспеченности ребенка в текущем году путевкой в санаторий (на момент получения путевки).

III. Для детей в летний оздоровительный лагерь:

• Заявление от родителя;
• Копия свидетельства о рождении;
• Справка от другого родителя о необеспеченности в текущем году путевкой в летний оздоровительный лагерь (на момент получения путевки).

1. Документы необходимые для выплаты компенсации за санаторно-курортную путевку по территории РБ приобретенную за наличный расчет:

• Заявление;
• Обратный талон к путевке;
• Справка ВКК;
• Документ, подтверждающий покупку путевки за наличный расчет.

Перечень объектов собственности Туристско-экскурсионного унитарного предприятия «Беларустурист» << Скачать

ГОСТИНИЧНЫЕ КОМПЛЕКСЫ

1. Сервисное дочернее унитарное предприятие (Унитарное предприятие) «Гостиничный комплекс «Орбита»

220092, г.Минск, пр.Пушкина,39   факс (8-017) 395 06 07

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. www.orbita-hotel.com

2. Сервисное дочернее унитарное предприятие (Унитарное предприятие) «Гостиничный комплекс «Турист»

220026, г.Минск,пр.Партизанский 81 ; факс (8-017) 295 41 45

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.     www.hotel-tourist.by

3. Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие (Унитарное предприятие) «Витебсктурист»

Гостиничный комплекс «Ветразь»

210600, г.Витебск, пр-т Черняховского,25/1, факс (8-0212) 27 22 67

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. www.vitebsktourist.by

4. Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие «Туристско-гостиничный комплекс «Могилевтурист» (Унитарное предприятие «ТГКМ»)

Гостиничный комплекс «Турист»

212002, г.Могилев, пр.Пушкинский,6   факс (8-0222) 46 46 75

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.   www.mogilevtourist.by

5. Туристско-экскурсионное унитарное предприятие «Бресттурист» (Унитарное предприятие)

Гостиничный комплекс «Беларусь»

224013, г.Брест, б-р Шевченко,6, факс (8-0162) 22 16 58

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.   www.brestturist.by

6. Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие (Унитарное предприятие) «Гомельтурист»

Гостиничные комплексы «Турист» и «Надзея»

246028, г.Гомель, ул.Советская,87 факс (8-0232) 57 48 77, 57 59 03

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (отдел туризма)

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (приемная)   www. gomeltourist.com

7. Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие (Унитарное предприятие) «Гроднотурист»

Гостиничный комплекс «Турист»

230026, г.Гродно, ул.Я.Купалы,63     факс (8-0152) 54 55 48

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. www. tourist.grodno.by

8. Туристско-экскурсионное дочернее унитарное предприятие (Унитарное предприятие) «Горизонт-Тур»

Гостиничный комплекс «Горизонт»

225409, Брестская обл., г.Барановичи, ул.Советская,82, факс (8-0163) 42 12 54

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.     www.gorizont-tour.by

 

ТУРИСТСКО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ КОМПЛЕКСЫ

 

1. Филиал «Туристско-оздоровительный комплекс «Высокий берег»

Сервисного дочернего унитарного предприятия «Гостиничный комплекс «Орбита»

222698, Минская обл.,Столбцовский р-н, п/оНиколаевщина

Факс: (8-01717) 7 43 96 e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.   www.vbereg.by

2. Филиал «Дом отдыха «Логойский»

Сервисного дочернего унитарного предприятия «Гостиничный комплекс «Турист»

Минская обл.,Логойский р-н, п/о Янушковичи

8 044 795 40 07, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

3. Филиал «Туристско-оздоровительный комплекс «Лосвидо»

Туристско-экскурсионного унитарного предприятия «Витебсктурист»

211549, Витебская обл., Городокскийр-н, д.Прудники

Факс: + 375(02139) 58 78 4, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

4. Туристско-оздоровительное дочернее унитарное предприятие (Унитарное предприятие) «Орша»

Туристско-оздоровительный комплекс «Орша»

211394, Витебская область, г.Орша, ул.1-е Мая,72, тел./факс (8-0216) 51 94 03

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.   www.turbaza.by

5. Туристско-оздоровительное дочернее унитарное предприятие (Унитарное предприятие) «Браславские озера»

Туристско-оздоровительный комплекс «Браславские озера»

211970, Витебская область, г.Браслав, ул.Рыбхозная,15, тел./факс (8-02153) 61 401

e-mail:   Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.,  www.turbras.by

6. Филиал «Туристско-оздоровительный комплекс «Белое озеро» Туристско-экскурсионного унитарного предприятия «Бресттурист»

225026, Брестская обл., Брестский р-н, пос.Белое озеро, тел.: 55 94 00

e-mail www.beloeozero.by

7. Филиал «Туристско-оздоровительный комплекс «Пышки» Туристско-экскурсионного дочернего унитарного предприятия «Гроднотурист»

230016, Гродненская обл., Гродненский р-н, Подлабенский с/с, д.Пышки 32

Факс: + 375(0152) 94 48 36, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

8. Филиал «Туристско-оздоровительный комплекс «Лесное озеро» Туристско-экскурсионного дочернего унитарного предприятия «Горизонт-Тур»

225357, Брестская обл., Барановичский р-н, п/о Подгорное

Факс: + 375(0163) 43 44 43, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.