Социальное партнерство
Уважаемые коллеги!
Локальным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения между Нанимателем и работниками, является коллективный договор.
Целью коллективного договора является обеспечение устойчивого социально-экономического развития, продуктивной занятости работников, уровня их оплаты труда, безопасных условий труда, эффективной работы учреждения, регулирование трудовых и связанных с ними отношений на основе социального партнёрства.
Наниматель признаёт профсоюзный комитет единственным полномочным представителем работников организации в коллективных переговорах и при заключении коллективного договора.
Коллективный договор учреждения здравоохранения «Добрушская центральная районная больница» на 2023-2026 годы одобрен и принят на профсоюзной конференции 13.09.2023 года.